Права и действия для коллектива после предложения вышестоящего руководства об увольнении по собственному желанию
Вопрос №11783671
из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.11.2016, 19:11
опубликован 28.11.2016, 19:11
Нашему коллективу из 30 человек предложило вышестоящее руководство уволиться по собственному желанию. Какие мы имеем права? И какие действия необходимы для уволенных лиц?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. Ни в коем случае не увольняться по собственному желанию, не подписывать никаких бланков заявлений и пустых листов. Потом ничего не докажете.
2. Договариваться с начальством либо об увольнении по сокращению, с соблюдением всех гарантий, установленных ст.ст. 178 - 180 ТК РФ, либо об увольнении по соглашению сторон, с выплатой увольняемым в конкретные сроки конкретных денежных сумм.
3. При нарушении Ваших прав (допустим, надуманных увольнений "по статье") - обжаловать такие увольнения в судебном порядке в течение 1 месяца со дня увольнения.
28.11.2016, 19:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за вашу работу!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
В связи с чем должны уволиться по собственному желанию В любом случае не стоит писать никакого заявления. Основание для увольнения по увольнению прописаны в ст.81 ткрф.
28.11.2016, 19:14
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Сотрудник турфирмы вынужден уволиться по собственному желанию после решения руководства - как действовать в данной ситуации?
Правомерно ли требование руководства об увольнении по собственному желанию после истечения срока действия договора?
Необходимо ли для этого согласие руководства или можно без него, просто по собственному желанию.
Руководитель предложил уволиться по собственному желанию. А я не хочу. Какие мои действия?
Как действовать, если предложили уволиться из-за смены руководства, несмотря на отсутствие причин - подробности и возможные шаги
При этом нареканий от руководства ранее не поступало, и по сравнению с работой другой бригады, бригада мужа шла вcегда впереди.
Работник, создавший здоровую рабочую атмосферу, вновь предлагается на руководящую должность, не считаясь с мнением коллектива
Может ли руководитель требовать компенсацию от уволенных сотрудников за недостачу, которую совершают новые работники?
При реструктуризации проектного института мне предложили уволиться по собственному желанию. Мои действия?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут