Какие сильные стороны в ситуации, когда предложили написать заявление об уходе со своей должности?

Вопрос №11784055 из г. Москва
опубликован 28.11.2016, 20:10

Мне сегодня предложили написать заявление по собственному, видите ли, я не соответствую должности. Но я целый год проработала в другом ИП на этой должности (компания одна состоит из нескольких ИП, зарплата серо-белая) и проблем с этим не было. И тут чисто человеческий фактор (не ужилась в хорошем женском коллективе (Не обладаю качествами "факира") Заявление я не написала, и пообещали адскую атмосферу. Каковы мои сильные стороны в данной ситуации? Я устроена по договору без ТК и проработала 2 месяца испытательного срока. Но я же проработала в этой сфере, в одной компании больше года. Переводом мне перейти не позволили, попросили уволиться и тут же устроиться Галина.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Если Вы на испытательном сроке, значит должны быть официально трудоустроены. Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в ГИТ или прокуратуру.

28.11.2016, 20:23

Спасибо, все понятно!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Если Вы устроены официально, то у вас должна быть запись в трудовой книжке. Можете написать жалобу в трудовую инспекцию.

Удачи Вам и всего хорошего!

28.11.2016, 20:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Степанов Андрей Борисович

Адвокат из города Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Если с Вами не заключен трудовой договор - испытательного срока быть не может, он может быть предусмотрен только в договоре (не устно). Фактически к работе Вы допущены, значит работодатель обязан подписать с Вами трудовой договор. Что касается дальнейшей работы - решать вам, в зависимости от того, готовы ли Вы работать в такой напряженной атмосфере.

28.11.2016, 22:04

Спросить юриста