Проблемы с реструктуризацией - Как мне сохранить свою работу в новой компании, несмотря на пропавшее заявление?

Вопрос №6509680 из г. Колпашево
опубликован 06.04.2015, 18:03

Я являюсь матерью одиночкой, проработала в компании два года. Сейчас в компании проходит реструкторизация смена юридического лица нашему коллективу было предложено уволиться по собственному желанию и написать заявление для приема в новую компания. Но по какой то причине мое заявление пропало, и мне теперь предлагают уйти по собственному желанию но я этого не хочу делать как мне быть?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буценко Александра Аркадьевна

Юрист Краснодар

4.7 256 отзывов

Работодатель хочет уволить вас по собственному желанию, чтобы не выплачивать выходное пособие и содержание.

Статьей 178 ТК РФ установлено, что при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, что в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с реструктуризацией - Как мне сохранить свою работу в новой компании, несмотря на пропавшее заявление?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы