Обязан ли работодатель оплатить переработку в двойном размере при отработке сверх нормы на вредном производстве?
опубликован 29.11.2016, 00:04
Работаю на "вредном "производстве, норма часов в году 1989, отработано 2093. Обязан ли работодатель оплатить переработку 104 часа в двойном размере?
Норма часов в году 1989, отработано 2093. Обязан ли работодатель оплатить переработку 104 часа в двойном размере?
-
Это зависит от того, что согласно Правилам внутреннего трудового распорядка является учетной нормой.
Если учетной нормой является календарный год, то 2 часа в полуторном размере, а 102 часа в двойном.
Если учетной нормой является календарный месяц, то расчет и оплата сверхурочных должны производится в каждом месяце.
Также первые 2 часа в полуторном, остальные оплачиваются в двойном.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 26 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Производство - возможность установки рабочей смены в 12 часов при отсутствии коллективного договора
Как получить оплату за переработку рабочего времени при работе на Севере?
Расчет времени работы и дополнительных отпусков на предприятии
Норма отработанных часов в месяц.
Планы руководителя на уменьшение переработки в июне-декабре - правомерные действия или нет?
Перерасчёт годовой переработки при новой форме расчёта - законность метода.
Ограничение переработки - может ли работодатель отправлять работников в отгул при превышении 120 часов работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут