Может ли работодатель уволить после истечения срока трудового договора без проведения аттестации на профессию?
Вопрос №11792600
из г. Санкт-Петербург
опубликован 29.11.2016, 23:53
опубликован 29.11.2016, 23:53
При поступлении на работу был заключён трудовой договор на 3 месяца (на время обучения профессионального). Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению 3 месячного трудового договора (не дав даже пройти аттестацию на профессию)? У меня завтра должна быть аттестация, а сегодня (по истечению 3 месячного договора с 28.08.2016 г. по 29.11.2016) меня принудили написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что у меня закончился срок договора, и я им не подхожу. Не разрешили даже аттестоваться. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Конечно, незаконно, и Вы вправе обжаловать такое увольнение в судебном порядке, в течение 1 месяца со дня увольнения. Вот только непонятно, чем Вы сможете доказать суду, что Вас вынудили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Ибо Верховный суд РФ разъяснял, что в делах данной категории бремя доказывания вынужденности написания заявления об увольнении по собственному желанию возлагается именно на истца.
30.11.2016, 02:20
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 10 минут
При поступлении на работу был заключён трудовой договор на 3 месяца (на время обучения профессионального). Имеет ли право работодатель уволить меня по истечению 3 месячного трудового договора (не дав даже пройти аттестацию на профессию)? У меня завтра должна быть аттестация, а сегодня (по истечению 3 месячного договора с 28.08.2016 г. по 29.11.2016) меня принудили написать заявление на увольнение, мотивируя тем, что у меня закончился срок договора, и я им не подхожу. Не разрешили даже аттестоваться. Законно ли это?
С Вами заключен срочный договор. Увольнение по истечении срока договора законно.
30.11.2016, 00:03
Оценка автора вопроса:
Если законно,то почему я должен был писать заявление на увольнение? Законно,принять меня на работу с обучением и не дав пройти аттестацию уволить?
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 271
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 446
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
411
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 573
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 507
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Шифер Н. Г.
5
85
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
29
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
47
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5
57
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли право нынешнее руководство проводить аттестацию до истечения срока трудового контракта?
Может ли работодатель требовать внеочередную аттестацию при угрозе увольнения?
Вопросы о проведении и оплате аттестации для работника, работающего по трудовому договору с ИП
Законность отстранения от работы при отсутствии указаний об обучении и аттестации в трудовом договоре
Возможное взыскание стоимости производственного обучения после увольнения в связи с расторжением трудового договора
Аттестация и результаты аттестации при назначении за день до окончания испытательного срока и последующим увольнением
Мне сказали, что можно срок прохождения аттестации сдвинуть на год, правда ли это?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут