Права и ограничения мамы в отпуске по уходу за ребенком - возможность водить в садик и из него брата, ограничение общения и запрет на телефонные разговоры

Вопрос №11793232 из г. Нижний Новгород
опубликован 30.11.2016, 06:58
Имеет ли право мама 11 летнего мальчика обязать ежедневно водить в садик и из садика 4 летнего брата, когда сама находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. может ли ограничить общение дома со всеми однокласниками и запретить общаться по телефону и скайпу с однокласниками и родственниками. Бабушка.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Андрей Андреевич! Доброго времени суток!

Конечно мама не имеет права заставлять 11 летнего мальчика водить младшего ребенка в садик и не имеет пра ограничивать его общение с одноклассниками по сети инетернт.

Вам надо обратится в органы опеки на нарушение прав ребенка. Маму накажут, привлекут к ответственности в виде штрафа (при ее трех детях обжаловать или оплатить она не сможет) А потом лишат родительских прав.

В вашей ситуации ребенку будет намного лучше если он будет находится в детском доме. Там ему не придется водить братишку в садик и общение с одноклассниками и сверстниками круглосуточное.

Мама будет лишена права на общение, а вот бабушка сможет приходит в часы, установленные режимом детского учреждения и даже забирать на выходные.

И при наличии показаний может взять опеку.

30.11.2016, 17:13
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 часа

Здравствуйте. Обязать водить брата в садик не может, так как он сам еще ребенок. Запрещать общаться с одноклассниками и родственниками мама тоже не может по закону, если это общение не влечет для ребенка негативных последствий.

Кстати, у детей тоже есть права. (эти права регламентируются статьями 54 - 60 Семейного кодекса РФ).

30.11.2016, 09:29
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Нижний Новгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских