Соблюдение срока обращения в суд при иске работника против ИП - вопросы применения законодательства и возможность отказа суда
Вопрос №11793902
из г. Хабаровск
опубликован 30.11.2016, 09:46
опубликован 30.11.2016, 09:46
Работник работал в двух организациях одновременно в ООО и ИП. 18.08.16 г работник уволился с него была удержана недостача. 19.10.16 г работник обратился с иском к ООО о возврате удержания. 23.11.16 г на заседании суда работник ходатайствует привлечь соответчиком ИП. суд удовлетворяет ходатайство. Может ли ИП заявить, что работником пропущен трех месячный срок для обращения в суд? И как в этом случае применяется законодательство так как мне известно, что с 03.10.16 г срок обращения в суд увеличен до 1 года. Но право работника было нарушено когда срок был 3 месяца. Откажет ли суд работнику с иском к ИП? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если ИП заявит об истечении срока исковой давности, то суд должен будет отказать в иске, так как требования к ИП были заявлены за истечением 3 месяцев.
30.11.2016, 09:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо, я у Вас в долгу!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 983
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 453
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 565
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
513
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 517
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
6
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 16 лет онлайн
г.Краснодар
Квон Д.В.
5
1 377
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть, если обнаружилась недостача сигарет?
Работник требует взыскать зарплату за год после увольнения - вопрос о применении статьи 392 ТК РФ
Какая предусмотрена ответственность за то что человек работает на двух работах и получилось так что и там и там
Правильный способ увольнения работников при продаже предприятия - выплаты и размеры
Если работать на двух работах официально. То 13% налог идёт с двух работ? Не жирно там им.
Человек уволился потом снова был принят на работу.
Одна на двоих - должен ли работодатель доплачивать за отсутствующего работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут