Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 1
Хабаровск, 20.12.2010, 14:39

Расчет 13 заработной платы в военных организациях - существует ли основополагающий документ и какой период учитывать?

Вопрос №1179937 из г. Хабаровск
опубликован 20.12.2010, 14:39
Как правильно посчитать и главное есть ли какое-либо основополагающий документ (имеет ли он силу для военных организаций) при расчете 13 заработной платы. Я в организации 9 месяцев отработала по одному окладу, затем переводом была переведена в этой же организации на другую должность, в ней я состою только 3 месяца. По какому периоду должны произвести расчет этой зарплаты? С уважением Елена. P.s. работаю в военной организации. Какой период войдет в расчет данного вида заработной платы?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Из вопроса не видно: Вы работаете в воинской части, в военном бюджетном учреждении (не воинской части), являетесь государственным гражданским служащим.

По этому вопросу действует приказ Министра обороны РФ № 555 от 10 ноября 2008 г. (с изменениями и дополнениями).

Также действуют положения о премировании, утвержденное приказом командира (если есть), коллективный договор.

Под 13 зарплатой Вы имеете ввиду ЕДВ, иную премию по итогам года и т.п.

Если Вы работаете в в/ч, то почитать можно раздел III приложения 2 к указанному приказу МО РФ, если в других организациях МО, то другие положения указанного приказа.

С уважением, А.Сычиков.

20.12.2010, 17:29
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 13 минут

Расчет должны сделать по году в целом, вы ведь в одной и той же организации трудитесь и правила остались прежние. Зайдите в бухгалтерию - она вам все покажет, это совсем не военная тайна. Наберите в посковике сети - "Положение о выплате 13-й зарплаты в военных организациях" , возможно там что-то найдете, стройте вопросы по другому если сразу ответа не получите. Успеха.

20.12.2010, 14:52

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских