Не выплата заработной платы при увольнении - как подать заявление в прокуратуру и получить компенсацию
опубликован 23.06.2014, 14:03
Хочу подать заявление в прокуратуру на бывшего директора, в связи с невыплатой заработной платы при увольнении (со дня увольнения прошел 1 месяц, но расчет не произвели даже частично). подскажите, нужно ли в заявлении указывать размер заработной платы, производить расчеты (если да, то как это правильно сделать), возможно ли будет помимо заработной платы получить компенсацию и главное как подтвердить когда и за какой период мне выплачивали заработную плату последний раз, если расчетные листы в данной организации не выдаются.
Здравствуйте, Юлия! Вы не обязаны производить какие-либо расчеты касательно размера не выплаченной заработной платы. Напишите заявление в свободной форме, сотрудники разберутся
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 часов
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Амурск
Похожие вопросы
Неправильно начислен размер пособия по безработице, нужно было учитывать размер заработной платы до декретного отпуска
Как рассчитать задолженность по заработной плате и расчету при увольнении, если нет расчетного листа за несколько месяцев?
Либо мне положен только должностной оклад (который существенно меньше)?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору
Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.
Поиск способа получения невыплаченной заработной платы и компенсации при увольнении
Как правильно подать в суд при несоответствии начисленной заработной платы при увольнении?
Могут ли быть причины отказа в выплате заработной платы за отработанный период в день увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут