Воронеж, 20.03.2014, 09:17

Принцип расчета заработной платы в организации и вопросы отпуска и приработка

Вопрос №3580857 из г. Воронеж
опубликован 20.03.2014, 09:17
В организации, на которую я работаю по трудовому договору такой принцип расчета выплат заработной платы: 60% - это основной оклад, а 40% - приработок, который директор в праве либо вообще не заплатить, либо заплатить любую его часть (это зависит от того, сколько организация заработала денег за месяц). Все деньги выплачиваются официально (без зарплаты в конверте). Вопрос: если я уйду в ученический дипломный отпуск на 4 МЕСЯЦА, мне полагается в месяц средний заработный оклад за кокой период времени (только ли за 2014 г.)? Если в период моего отпуска будет приказ о лишении сотрудников приработка за какой-то месяц, отразиться ли это на сумме моих отпускных за этот месяц? Может ли директор лишить только конкретно меня приработка?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Будете получать средний заработок, который высчитывается так - сумма дохода за 12 месяцев и делится на 12, т.е. это и есть средний заработок, который вы будете получать

20.03.2014, 09:27
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Юридические услуги в Воронеж

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских