Как продлить срок подачи заявления в суд и защитить свои права в случае нарушения трудовых условий

Вопрос №1179969 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 20.12.2010, 15:02

Question

У меня есть проблема... Работала на ИП, договор показали почти при увольнении. В договоре обнаружила, что должна была работать 20 часов в неделю с графиком 2\2, а по факту работала 5\2, в итоге общая сумма задолженности по переработкам очень весома для меня. Уволилась я 21 сентября. А приказы о назначении и увольнении подписаны 8 сентября. В трудовом договоре даты подписания не стоит. Но завтра уже 21 декабря и срок вроде истек, как мне можно продлить срок подачи заявления в суд? заранее спасибо как продлить срок подачи заявления?

Русакова Ирина Борисовна · Accepted Answer

Здравствуйте, Елена!
Вам нужно составить исковое заявление и приложить к нему ходатайство о восстановлении срока для обращения в суд (который Вы пропустили -  3 мес.) со ссылкой на уважительные причины. К роме того, Вам нужно сделать расчет взыскиваемых сумм. За помощью обратитесь очно к юристу или адвокату в Вашем городе.
С уважением,

Тимошенко Владимир Андреевич · Answer

Добрый день, Елена.
К вашему уточнению......
Изначально спор о выплате задолженности у Вас вытекает из установления порядка учёта переработки. Поэтому это не чисто денежные требования, когда доказывать надо только РАЗМЕР задолженнности. В данном случае необходимо доказать и САМ ФАКТ переработки (поэтому ст. 395 не подойдёт).

Неорбходимо искать уважительные причины для восстановления срока.
Это должны быть причины связанным с личностью человека: болезнь работника, тяжёлое положение в семье,  необходимость ухода за больным членом семьи (сопровождение его на лечение операцию), выезд в другой регион по семейным обстоятельствам (разводились дети, родители) и т.д...
У меня в практике был случай.....
Муж избил работницу. Она лежит в больнице и пишет заявления и жалобы о привлечении мужа к уголовнй ответственности. А срок обращения в суд по трудовому спору пропустила......
И как я не возражал против его восстановления,  утверждая что поскольку она имела возможность писать жалобы на мужа, могла подать и заявление по трудовому спору....
Суд сроки ей восстановил, указал что она находилась в сильном душевном потрясениии...и т.д. 
Да и срок был ЗНАЧИТЕЛЬНО пропущен.....
Подумайте, что вам можно придумать.....

Как продлить срок подачи заявления в суд и защитить свои права в случае нарушения трудовых условий

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Похожие вопросы

Составить дополнительное соглашение указав в нем дату начало работы (07.07.2008)?

Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?

Вопрос о написании заявления на увольнение после смены специальности и окончания стажировки

Белорусские контрагенты уверяют, что дата подписания договора считается дата подписания протокола разногласий.

Можно ли считать дату, которая указана в преамбуле датой подписания договора, либо договор будет признан недействительным.

Действительны ли и возможны ли претензии при отсутствии подписанного трудового договора от даты приема на работу?

Некорректные начисления и ошибки в дополнительном соглашении - есть ли основания для требования перерасчета заработной платы?

Несоответствие даты увольнения в трудовой книжке

Как должны совпадать дата трудового договора, приказа и решения при назначении нового директора?

Условия трудового договора - продление срока действия и правила увольнения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59