Отсутствует подписание трудового договора и непонятные причины увольнения - что делать матери-одиночке работнице управляющей компании?

Вопрос №11800453 из г. Москва
опубликован 01.12.2016, 08:45
У меня такой вопрос работаю год в управляющей компании по трудовой договор вроди как есть но его не давали мне на подпись. И тут по непонятным причинам мне говорит руководитель что меня увольняют причины не говорят. Я мать одиночка. Что я могу сделать в этой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Главное не писать заявлений по собственному.

В случае если Вас, несмотря на это, уволят, обратиться в суд в месячный срок, оспаривая увольнение.

Возможно придется доказывать, что Вы там работали.

01.12.2016, 11:07
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Обращайтесь в трудовую инспекцию. Работодатель нарушил нормы трудового права не подписав с Вами трудового договор, но фактически Вас допустил к работе (год уже работаете).

01.12.2016, 08:48

Здравствуйте, Ваш работодатель систематически нарушает трудовое право (не оформил с Вами трудовой договор при фактическом допущении Вас к работе, инициирование увольнения без объяснения причин увольнения). Вам необходимо обжаловать его действия обратившись в госинспекцию труда, прокуратуру или суд.

Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад

помочь!

01.12.2016, 10:54
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских