Проблема с недополученной зарплатой после преждевременного увольнения при выполнении контракта на заводе

Вопрос №11802537 из г. Санкт-Петербург
опубликован 01.12.2016, 13:52

Я подписал договор возмездного оказания услуг по работе на заводе. В договоре срок оказания услуг - 60 календарных дней. Я отработал 48 дней из 60 и уволился.

Что делать, если зарплату окончательную не дали?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кадыров Руслан Олегович

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.9 23053 отзывa

У Вас не зарплата, а вознаграждение, поскольку налицо не трудовые, а гражданско-правовые отношения. Вы вправе обратиться с претензией к заказчику, после чего уже обратиться в суд и взыскать невыплаченное вознаграждение и проценты.

01.12.2016, 14:05

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Горячева Лариса Ильинична

Юрист из города Москва, стаж 16 лет

4.7 818 отзывов

Уважаемый Камран, как Вы могли уволиться, если у Вас не трудовые отношения, а отношения гражданско-правового характера???

Поэтому Вы были обязаны отработать 60 календарных дней. Почему Вы не проработали все это время? После завершения Вами работы (60 дней) должен быть составлен акт оказания Вами услуг, и только после подписания такого акта Вам должны заплатить за Вашу работу. Если акт подписан не будет (заказчик откажется от его подписания), тогда уже у Вас и будет необходимость в привлечении юриста в доказывании Вами работы у заказчика и взыскании вознаграждения за работу.

01.12.2016, 13:57

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблема с недополученной зарплатой после преждевременного увольнения при выполнении контракта на заводе

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы