Как будет переноситься ежегодный отпуск при уходе в декрет? Когда нужно подать заявление?

Вопрос №11803575 из г. Казань
опубликован 01.12.2016, 16:13

9 го января я ухожу в декрет, перед этим хотела воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском в 14 дней. Но с учетом того, что с 01-08.01 - праздничные дни, как будет переноситься ежегодный отпуск? С какого числа писать заявление? Беременных в нашей фирме не любят, все расспросы по этой теме просто игнорируются. Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чередниченко Владислав Александрович

Адвокат Ростов-на-Дону, стаж 26 лет

4.5 104815 отзывов

Беременных нигде не любят, а не только в вашей организации. Если отпуск попадает на праздники, то он никуда не переносится, поэтому заявление нужно писать с учетом данного обстоятельства. А вообще, вы должны идти в отпуск по графику, который утверждается в начале рабочего года, а отсутствие такого графика является административным нарушением, за которое работодателя могут привлечь к ответственности по ст.5.27 КоАП РФ.

01.12.2016, 16:37

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 23 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

14 календарных дней будет с 18 декабря, поскольку период с 1 по 8 состоящий из праздничных дней не включается в продолжительность календарных дней отпуска.

Если по графику вы в праздники не работаете, то можете писать заявление о предоставлении отпуска с 18 по 31 декабря на 14 календарных дней.

Если работаете, то можете писать заявление на отпуск с 18 декабря по 08 января - это все равно будет 14 календарных дней, а период с 1 по 8 не оплачивается.

01.12.2016, 16:37

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста