Когда нужно вернуться на работу после 25-дневного оплачиваемого отпуска с учетом новогодних праздников?
Вопрос №2025047
из г. Мурманск
опубликован 19.11.2012, 14:47
опубликован 19.11.2012, 14:47
Скажите пожалуйста, я 24 декабря 2012 года собираюсь в ежегодный оплачиваемый отпуск на 25 календарных дней. Какого числа мне надо будет выйти на работу с учетом нерабочих новогодних праздничных дней? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
28 января 2012 г.. Праздники 30, 31 декабря и с 1 по 8 января не входят в дни отпуска.
19.11.2012, 14:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Мурманске
Взыскание заработной платы
24
Привлечение сотрудников к ответственности
24
Судебное представительство
24
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
24
Обжалование дисциплинарного взыскания
24
Оспаривание записей в трудовой книжке
24
Изменение оснований увольнения
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Помощь в восстановлении на работе
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Консультации по трудовому законодательству
24
Расторжение срочного трудового договора
23
Похожие вопросы
Как оформить заявление на отпуск на новогодние праздники и что нужно знать о продлении отпуска?
Заявление на предоставление ежегодного отпуска согласно графика на 2015 год с учетом Новогодних праздников
Заявление на отпуск с 25 апреля 2022 на 14 дней. Подскажите, какого числа надо будет выйти на работу с учетом праздничных дней?
Как рассчитать дату возвращения на работу после отпуска, учитывая перенос праздничных дней?
Дата окончания отпуска и количество праздничных дней в Новосибирской области
Определение даты начала ежегодного оплачиваемого отпуска с учетом праздничных дней в январе 2015 года при 5-дневной рабочей неделе
Работа на шахте сдельно-премиальная, нерабочие праздничные дни не включаются в отпускные дни
И какое количество календарных дней указывать в приказе, если все же продолжительность увеличивается?
Корректировка длительности отпуска - что делать, если был неправильно рассчитан?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут