Бывший работодатель отказывается заключать лицензионный договор - насколько законны претензии соавтора служебного изобретения?

Question

С новым годом и удачи в делах! Являюсь соавтором служебного изобретения и истцом по делу о выплате вознаграждения за использование этого изобретения. Ответчик - мой бывшим работодатель, который является патентообладателем и правообладателем, этого служебного изобретения. Уволилась после получения работодателем патента. Патент используется фирмой (не ответчиком) и ответчик не желает заключать с нею лицензионный договор, из которого мне по договору с ответчиком полагаются выплаты в виде процентов с лицензионного договора. Имею ли я право на вознаграждение за используемое фирмой (не патентообладатель) в течение многих лет служебное изобретение и могу ли я через суд обязать ответчика заключить с нею лицензионный договор. 
 Прошу разъяснить.
 Большое спасибо.

Харсеев Вячеслав Алексеевич · Accepted Answer

Согласно п. 4 ст. 1370 ГК РФ, если работодатель получит патент на служебное изобретение, работник имеет право на вознаграждение. Вы, как автор изобретения, независимо от того, являетесь на момент использования конкретного изделия работником предприятия или уже не являетесь, имеете право на вознаграждение как минимум именно за использование. Обязанность выплаты такого вознаграждения возложена законодателем на работодателя (бывшего работодателя). Поскольку компенсации или вознаграждения договором не определены, то в данном случае размер и порядок выплаты определяется судом. Обязать заключить договор нельзя,в том числе и в судебном порядке.

Харсеев Вячеслав Алексеевич · Answer

На ваш дополнительный вопрос: Я указал ссылку на закон - ст. 1370 ГК РФ ч. 4

Харсеев Вячеслав Алексеевич · Answer

Уважаемая Натали!
Буквальное прочтение указанной нормы может ничего и не прояснить. Право на вознаграждение за использование патента вытекает из правового смысла данной нормы во взаимосвязи с другими законами и судебной практикой  Для уяснения посмотрите  - Информационное письмо Роспатента от 25.06.2008 г. "О выплате вознаграждений авторам служебных изобретений, полезных моделей, промышленных образцов", а также Постановление Пленума Верховного Суда РФ N 5, Пленума ВАС РФ N 29 от 26.03.2009
"О некоторых вопросах, возникших в связи с введением в действие части четвертой Гражданского кодекса Российской Федерации".

Бывший работодатель отказывается заключать лицензионный договор - насколько законны претензии соавтора служебного изобретения?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 4 (с изм. и доп., вступ. в силу с 04.01.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Фирма заключила со мной договор (не лицензионный) о выплате авторского вознаграждения, но выплачивать отказывается.

Изобретение фирмой используется и ее взвимоотношения с патентообладателем урегулированы.

Как получить вознаграждение за использование патента, если работодатель не заключает лицензионный договор?

Несправедливое вознаграждение за служебное изобретение - возможен ли иск в суде?

Как получить вонаграждение или лицензионные за использование изобретения?

Имеет ли заключенный с фирмой договор ЮРИДИЧЕСКУЮ СИЛУ?

Юридическая сила и правовой статус Договора об авторском вознаграждении при отсутствии выплат от патентообладателя

Вознаграждение автору изобретения - обязанности и правовые нормы

Как защитить права автора при отсутствии лицензионных договоров?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59