Фирма заключила со мной договор (не лицензионный) о выплате авторского вознаграждения, но выплачивать отказывается.

Вопрос №786682 из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.05.2009, 11:46

Я являюсь автором служебного изобртения, которое используется фирмой, не являющейся патентообладателем и моим работодателем. Патентообладатель-работодатель не заключает с фирмой лицензионный договор и в связи с этим не выплачивает мне вознаграждение за использование изобретения. Фирма заключила со мной договор (не лицензионный) о выплате авторского вознаграждения, но выплачивать отказывается. Имеет ли этот договор. Заключенный с фирмой юридическую силу? Как мне быть? Помогите.

Большое спасибо.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Татьяна, добрый день!

В данной ситуации имеет значение факт создания и авторства служебного произведения, которое должно быть подтверждено и факт использования данного произведения третьим лицом. У Вас, как я понимаю, эти обстоятельства подтверждены, в том числе заключением договора с фирмой. Правовые последствия договора с фирмой и Ваши требования можно определить при анализе условий договора. Договор может не называться лицензионным, но содержать условия, зафиксированные в нем и дающие Вам основания для обоснованного требования вознаграждения с фирмы. Составьте письменную претензию на имя руководителя фирмы с требованием оплаты, направьте ее заказным письмом.

14.05.2009, 13:03
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Разница в том, что по лицензионным Вы предоставляйте права пользования, а если в том договоре было предусмотрено, отчуждение то Вы фактических лишились своего изобретения.

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.denis777.9111.ru

14.05.2009, 11:54
Оценка автора вопроса:
Уважаемый Денис Габдуллович! Большое спасибо за ответ. В договоре не было отчуждения,просто фирма брала на себя обязательство выплачивать автору вознаграждение,указанное в договоре , на срок использования изобретения. Если возможно ,пожалуйста. уточните ответ.
Благодарю.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В претензии укажите срок для ответа с момента получения. Претензию отправьте заказным письмом с уведомлением, экземпляр претензии, квитанцию и уведомление сохраняете. При неполучении ответа либо получении отрицательного ответа, равно как и ответа не по существу можете обращаться в суд с соответствующим иском.

14.05.2009, 13:16

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских