Нарушение трудового кодекса - работники МФЦ вынуждены покрывать расходы на дорогу к удаленным офисам

Вопрос №11804726 из г. Москва
опубликован 01.12.2016, 19:14

Ситуация такая: работаю в МФЦ в центральном офисе района. Есть удаленные офисы. В этих офисах уволились сотрудники. Теперь нас по очереди отправляют работать на полдня в эти офисы. Т.е. за свой счет я должна вставать на 2 часа раньше, тратить 150 р на дорогу, затем снова возвращаться на свое рабочее место. (Удаленные офисы работают полдня). Пока я ездила на машине, меня это не напрягало. Теперь хожу пешком. Вовсе не нравится за свой счет совершать такое путешествие. Остальным сотрудникам тоже. Спрашивали про оплату дороги, начальство улыбнулось и закатило глаза. Какие наши права, как сотрудников, с точки зрения трудового кодекса? Надоело тратить деньги и свое время. Я устраивалась на работу с определенным графиком (его тоже, кстати, самовольно изменили. Тоже вопрос: мы работаем в 2 смены и теперь по новым правилам, когда сменщица уходит в отпуск, вторая должна работать 5/2 с 9 до 6. Я устраивалась на график 2/2 с 8 до 8) и местом работы. Кто прав? Можно ли требовать от начальства компенсацию проезда. Завтра отправляют дальше, чем обычно. Дорога обойдется в 500 р.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваши права такие, что вы не обязаны работать в указанных вами офисах, так как у вас есть определенное место работы. Все остальное - это вопрос вашей воли. Конечно, в случае отказа будет конфликт - но это уже другой вопрос.

01.12.2016, 19:37
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 18 минут

Здравствуйте, если в вашем трудовом договоре указано место работы, то не имеют право вас направлять в отдаленные офисы. Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

01.12.2016, 19:33
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских