Я часто опаздываю на работу на одну две минуту, законно ли штрафовать и на какую сумму.
Вопрос №11806607
из г. Иркутск
опубликован 02.12.2016, 05:38
опубликован 02.12.2016, 05:38
Я часто опаздываю на работу на одну две минуту, законно ли штрафовать и на какую сумму.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вообще система штрафов за нарушение трудовой дисциплины не предусмотрена ТК РФ За опоздания к вам могут применяться дисциплинарные взыскания ст 192 ТК РФ работодатель вправе лишать за опоздания премии, но не штрафовать.
02.12.2016, 05:40
Задать вопрос юристу
4 юриста дали 4 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Я часто опаздываю на работу на одну две минуту, законно ли штрафовать и на какую сумму.
Система наказания в виде штрафа не предусмотрена Трудовым Кодексом. Обжалуйте действия работодателя в трудовой инспекции.
02.12.2016, 05:39
Имеет право это делать работодатель (если это предусмотрено локальными документами Вашего учреждения) , а за неоднократное опоздание и совсем уволить-ст. 81 ТК РФ.
02.12.2016, 05:40
Здравствуйте. Штрафовать работодатель не имеет право. Может применить к вам дисциплинарное взыскание за опоздание на рабочее место.
02.12.2016, 06:12
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Иркутске
Консультации по трудовому законодательству
51
Взыскание заработной платы
50
Составление претензий в трудовую инспекцию
50
Оспаривание незаконного увольнения
50
Взыскание невыплаченной заработной платы
50
Составление должностных инструкций
50
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
49
Судебное представительство
48
Коллективный иск к работодателю
48
Расторжение срочного трудового договора
47
Помощь в восстановлении на работе
47
Привлечение сотрудников к ответственности
47
Похожие вопросы
Штрафы за опаздывание на обед при сдельной работе - возможны ли они?
Какие штрафы могут быть наложены на работников за нарушения правил работы в частной организации без оформления?
Проблема опозданий на работу - работодатель одинаково обращается со всеми сотрудниками или есть двойные стандарты?
Опаздывающий сотрудник отказался проходить медицинское обследование - как сохранить права?
Периодически опаздываю на работу на 2-5 минут. Какое наказание имеет право дать работодатель?
Штрафная система на работе - правомерно ли работодателю штрафовать деньгами за опоздания?
Опаздываю на работу ежедневно и за транспорта на 10 15 минут вычитают день за месяц.
Как оплатить два исполнительных листа с одинаковой суммой по одному делу?
Двойные штрафы за одно нарушение - законно ли это и как обжаловать второй?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут