Положена ли индексация сотруднику которого недавно перевели на другую должность и прибавили оклад?
опубликован 02.12.2016, 09:08
Положена ли индексация сотруднику которого недавно перевели на другую должность и прибавили оклад?индексируют не работника, а его оклад по определенной должности. У него не только оклад повысился по сравнению с предыдущим, но и трудовая функция изменилась. Конечно, положена.
Согласно статье 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Положена или нет решает работодатель. У него нет обязанности индексировать. Смотрите локальные акты организации на эту тему (ст. 8 тК РФ)
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Воронеж
Похожие вопросы
Получила на утверждение списки сотрудников по индексции з/п по кол.
Перевод на должность с большим окладом на декретной должности - вопросы и правильность предложенного оклада
Изменение должности на работе - сохранение оклада или выплата согласно новой позиции?
Обязан ли работодатель предложить эту должность сотруднику которого сокращают и который находится на больничном?
Как составить документ для передачи в кадровую службу при переводе сотрудника на другую должность с уменьшением
«Не индексировали оклады инженерам ОТК на гражданской должности с окладом выше 6000 рублей
Право работодателя платить меньше оклада при смене должности беременной сотрудницы
Может ли работодатель снизить заработную плату при переводе на декретное место?
Неправильный расчет пенсии для сотрудника ФСИН в отставке - почему используется оклад с ниже стоящей должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут