Положена ли индексация сотруднику которого недавно перевели на другую должность и прибавили оклад?

Положена ли индексация сотруднику которого недавно перевели на другую должность и прибавили оклад?

индексируют не работника, а его оклад по определенной должности. У него не только оклад повысился по сравнению с предыдущим, но и трудовая функция изменилась. Конечно, положена.

Согласно статье 134 ТК РФ Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.