Возможно ли увольнение без 2-х недельной отработки, если есть не использованные дни отпуска?

Вопрос №11807490 из г. Москва
опубликован 02.12.2016, 09:59

Я хочу уволиться по собственному желанию. Уже нашел другую работу. У меня есть 10 не догуленных дней отпуска за 2016 год. Могу я рассчитывать на увольнение с работы без 2-х недельной отработки?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Рассчитывать можете только в том случае если ваш работодатель согласится вас уволить без отработки Согласится ли он или не согласится мне лично не дано знать 10 дней не являются для работодателя основанием чтобы отпустить вас без отработки.

02.12.2016, 10:02

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

8 800 505-91-11

Юрист из города Ростов-на-Дону

4.1 12164 отзывa

По согласованию с работодателем.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

02.12.2016, 10:01

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Вы можете написать заявление на увольнение с формулировкой "прошу уволить меня без обязательной отработки 2-х недельного срока" и работодатель имеет право пойти Вам навстречу, но он не обязан это делать. За неиспользованные дни отпуска Вам будет выплачена при расчете соответствующая компенсация.

Для решения Вашего вопроса необходима грамотная юридическая помощь. Всегда рад помочь!

02.12.2016, 14:43

Благодарю за потраченное время!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста