ТК РФ, Статья 140. Сроки расчета при увольнении.

При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

02.12.2016, 10:36

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 8 минут

Реутова Елена Евгеньевна

Юрист из города Челябинск, стаж 15 лет

4.3 180 отзывов

Добрый день! Больничный лист подлежит обязательной оплате. При увольнении работника расчет производится в день его увольнения, с выдачей трудовой книжки.

02.12.2016, 10:34

Спросить юриста

Лапина Татьяна Борисовна

Юрист из города Москва, стаж 25 лет

4.8 8228 отзывов

Да, больничный обязаны оплатить в полном объёме. Для оплаты больничного законом установлены сроки. Согласно П.1 Ст. 15 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 09.03.2016) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие назначается с течение 10 календарных дней с момента его передачи страхователю (работодателю), а после этого выплачивается в ближайшую дату выплаты зарплаты на предприятии.

02.12.2016, 11:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Я сейчас нахожусь на больничном, но хочу сразу по его закрытию уволиться. Оплатят ли мне его и в какие сроки?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы