Вопросы о компенсации морального вреда и оплате вынужденного прогула после трудового спора
опубликован 22.01.2016, 12:03
В июле 2015 года я выиграла трудовой спор о незаконном увольнении и оплате времени вынужденного прогула в районном Суде. Противная сторона подала апелляцию в Областной суд, который оставил решение Суда первой инстанции без изменений. Сейчас я готовлю второе исковое заявление о компенсации морального вреда (обидели сильно и унизили). Скажите пожалуйста, могу ли я просить Суд засчитать время после вынесенного положительного решения Суда первой инстанции до решения по апелляции как вынужденный прогул с целью его оплаты? И какая дата будет считаться в моей книжке датой увольнения — решение суда первой инстанции или же решение по апелляционной жалобе? Спасибо.
С решением принятие суда 1 инстанции. Обязательно подавайте на моральной тоже. Пусть знают что не законное увольнение к чему приводит.
Позвоните мне на сот. 8908-655-75-75 и я вам отвечу на все интересующие вопросы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тайшет
Похожие вопросы
Как получить долг за вынужденный прогул после победы в суде трудового спора
Истец, победивший в судебном разбирательстве
В ПОЛНОМ ОБЬЕМЕ ИЛИ ПО ИСПОЛНИТЕЛЬНОМУ ЛИСТУ В %,СРОК ИЗМЕНЕНИЯ ФОРМУЛИРОВКИ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Как изменить расчет времени вынужденного прогула при рассмотрении дела в вышестоящем суде?
Какая дата увольнения должна быть в трудовой книжке - фактическая или дата решения суда?
Может ли суд изменить формулировку увольнения без оплаты вынужденного прогула в исковом заявлении?
Как изменение формулировки при отказе от восстановления на работе влияет на взыскание вынужденного прогула и морального вреда?
Суд вынес решение в мою пользу по делу об увольнении за прогул - как произвести перерасчет компенсации на дату решения апелляции?
Нарушение выплат работодателем после решения в суде - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут