Авария с участием служебной машины - работник виновником ДТП, но трезв; ГАИ не составила протокол; вопросы документов и возмещения ущерба
Вопрос №11818089
из г. Киров
опубликован 05.12.2016, 09:08
опубликован 05.12.2016, 09:08
Работник разбил служебную машину по его вине в ДТП. Водитель был трезв. Сотрудниками ГАИ не был составлен админстративный протокол. Случилось эта авария из за пробитого колеса. Вопрос: какие нужно взять документы с работника (может быть обьяснительная). Имею ли я право предъявить работнику, чтобы он восстанавливал автомобиль за свой счёт.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Можете потребовать объяснение, но если вины работника в ДТП нет, то это не имеет смысла. Вы же сами пишите, что протокол не составлялся, значит вины нет.
Кроме того, работник несет материальную ответственность в таком случае только в пределах среднемесячного заработка, поскольку он действовал в интересах организации, а не в личных целях. Так что требовать восстановления машины за свой счет нет оснований.
05.12.2016, 09:18
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кирове
Составление претензий в трудовую инспекцию
25
Консультации по трудовому законодательству
24
Взыскание заработной платы
24
Взыскание невыплаченной заработной платы
24
Оспаривание незаконного увольнения
24
Взыскание компенсаций больничного
23
Составление должностных инструкций
23
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
22
Привлечение сотрудников к ответственности
22
Помощь в восстановлении на работе
22
Судебное представительство
22
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
22
Похожие вопросы
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Работник справляется с обязанностями - возможно ли оспорить трудоустройство второго работника?
Возможно ли первому работнику оспорить трудоустройство второго работника и избежать сокращения?
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
Машина моя застрахована, но сумма будет слишком мала, что бы восстановить повреждения.
Вопрос-Составлен график дежурств дома на телефоне, работники ознакомлены под роспись.
Как действовать, если работнику предлагают возместить ущерб, не признавая вину и не доказывая ее?
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут