Как действовать, если работнику предлагают возместить ущерб, не признавая вину и не доказывая ее?
Вопрос №8985909
из г. Нижний Тагил
опубликован 05.12.2015, 18:22
опубликован 05.12.2015, 18:22
Такой вопрос: в соответствии со ст 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой ущерб. Как быть в том случае, если работнику предлагают возместить ущерб, который якобы нанесен этим работником, но сам работник не признает своей вины. И вина работника не доказана?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вина не доказана в судебном порядке, то тут и вопросов нет. Если же нет судебного решения, то пусть Работодатель в суд обращается, если считает, что работник виноват. Это его право. А работнику ничего не надо делать, если его невиновность доказана в законном порядке, а в суде правильно построить защиту. Если требуют возместить, а человек признан невиновным, то обращаться в прокуратуру с жалобой на работодателя.
05.12.2015, 18:36
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 12 минут
ПОдавайте иск в суд и взыскивайте.
УДАЧИ ВАМ
05.12.2015, 18:34
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 473
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 758
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 807
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.7
7 999
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5
6 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
328
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Нижний Тагил
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ответственность работника за причиненный ущерб и понятие неполученные доходы
Работник отказывается возмещать работадателю причиненный ущерб, так как считает, что ущерб был причинен не по его вине.
Кто должен вернуть переплату за больничный лист - работодатель или работник?
Формулировка в трудовом кодексе - работник обязан возместить причиненный работодателю ущерб
Может ли работник получить возмещение не полученного заработка в случае незаконного лишения возможности трудиться
Незаконная переплата и невыявленный судебный статус работника - что должен сделать работодатель?
Возможно ли обратиться в комиссию по трудовым спорам о предвзятом отношении работодателя и какие шансы на выигрыш у работника?
Какие расходы работодатель может взыскать с работника - ущерб или упущенная выгода?
Материальная ответственность работодателя за ущерб имуществу работника - размер возмещения и порядок обращения в суд
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут