Москва, 04.12.2016, 13:52

Соседка осталась без работы после переорганизации кондитерской - Как решить проблему?

Вопрос №11818609 из г. Москва
опубликован 04.12.2016, 13:52
Соседка работает в кондитерской. Ей сказали, что эта компания прекращает существование и будет создана новая компания, куда, по их словам, ее примут на работу. В связи с чем ее попросили написать заявление по собственному желанию задним числом. Она написала и когда была создана новая компания в принятии на работу ей отказали. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно доказывать, что заявление об увольнении по собственному желанию было написано не по воле работника, а в результате обмана со стороны работодателя. Однако, из практики это сделать крайне сложно. Шансы появятся, если будут доказательства.

04.12.2016, 13:56
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

---Здравствуйте, в принципе ничего сделать нельзя. Хозяин барин и он решает кого принять на работу а кому отказать. Пусть пробует обратиться с жалобой в прокуратуру. Удачи Вам и всего хорошего.

04.12.2016, 13:54
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Артем

Ничего нельзя сделать. Работодатель сделал все грамотно и обманул.

С прежнего места работы уволили по собственному желанию. На новое место принимать на работу не обязаны

Желаю Вам удачи и всех благ!

04.12.2016, 13:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за грамотный ответ!

Вашу соседку просто-напросто обманули и доказать факт обмана будет весьма сложно, так как слова к делу не пришьешь. Она может конечно обратиться с соответствующим заявлением в трудовую инспекцию, прокуратуру, но шансы увы невелики.

04.12.2016, 13:59
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!

Конечно, ваша подруга поступила очень опрометчиво. По документам получается, что подруга сама не захотела работать в старой компании, новая компания не брала на себя обязательств трудоустроить этого работника. Доказать обратное вряд ли получится. Остается только искать другую работу или проситься на работу в новую фирму. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

04.12.2016, 14:19
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских