Заявление об увольнении задним числом - юридическая сила и возможности по поводу отзыва
Вопрос №11148904
из г. Белгород
опубликован 03.08.2016, 11:12
опубликован 03.08.2016, 11:12
Такая ситуация-сотрудника попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию задним числом, расчитали, отдали трудовую. Через приблизительно неделю она написала отзыв заявления об увольнении, и отправила по эл.почте скан. Принимать обратно ее на работу не хотим. Вопрос-имеет ли какую-нибудь силу это заявление? Обязаны ли мы ее принять обратно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Имеет право в силу ст 80 ТК отозвать свое заявление. В статье есть одно основание ее не принимать - если вы уже приняли на ее место другого работника.
03.08.2016, 11:15
Задать вопрос юристу
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
нет силу не имеет, не обязаны принимать
03.08.2016, 11:13
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
восстановиться можно только в судебном порядке, обращайтесь в суд. Срок обращения в течение месяца со дня увольнения
03.08.2016, 11:14
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Белгороде
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание заработной платы
34
Составление претензий в трудовую инспекцию
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
33
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
33
Расторжение срочного трудового договора
32
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
32
Составление должностных инструкций
32
Судебное представительство
32
Оспаривание записей в трудовой книжке
32
Консультации по трудовому законодательству
32
Похожие вопросы
Несоблюдение сроков выдачи трудовой книжки и расчета - стоит ли обращаться в суд?
Ситуация с заявлением на увольнение - возвращение и возможные последствия
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Юридическая сила заявления об отдаче трудовой книжки в день увольнения
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Правомерность увольнения после подачи заявления и невыхода на работу - аспекты и возможные последствия
Спор о правомерности увольнения - мой опыт возврата заявления по собственному желанию
Как отозвать заявление об увольнении, если уже была уволена без отработки срока?
Как пройти процедуру увольнения сотрудника, отказавшегося подписывать приказ и забирать трудовую книжку?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут