Я работаю посменно два через два. Моя сменщица увольняется. Могут ли меня заставить работать за себя и за неё я без выходных?
опубликован 04.12.2016, 15:10
Заставить могут конечно, В ваших силах написать об этом жалобу в трудовую инспекцию или в прокуратуру, если Вас все же заставят так работать.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте!
Если Вы работаете официально, то попытки заставить будут незаконны. Хотя возможны попытки договориться, либо заставить, если Вы даете согласие-то будете работать в данном режиме.
Совмещение возможно только с письменного согласия работника и за дополнительную оплату (ст. 60.2 ТК РФ).
И требовать от Вас исполнения обязанностей, не оговоренных в вашем трудовом договоре, так же ни кто не имеет права (ст. 60 ТК РФ).
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как защитить себя от безвыходной рабочей нагрузки - возможности отказа от постоянной работы без выходных
Нарушение правил труда и ситуация с заменой смены - Что делать в подобной ситуации?
Может ли работодатель потребовать работу без выходных из-за отсутствия сменщицы у работника с инвалидами дома?
Оплата отпуска при работе посменно 2 через два - каким образом должно было производиться вознаграждение
Я работаю по 12 часов 2 через 2 могут ли меня заставить работать в мои два выходных.
Мясной рубщик вынужден работать две недели без выходных вместо отсутствующего сменщика
Работала 2/2,сменщица уволилась. Сколько по ТК работодатель может заставить работать без выходных?
Заведующая требует от администратора работать без выходных и по 12 часов в универсаме Fix Price
Могу ли я отказаться от работы без выходных при графике 2 через 2 с 10 утра до 10 вечера?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут