Работала 2/2,сменщица уволилась. Сколько по ТК работодатель может заставить работать без выходных?
Вопрос №8679529
из г. Шахты
опубликован 12.11.2015, 13:50
опубликован 12.11.2015, 13:50
Работала 2/2,сменщица уволилась. Сколько по ТК работодатель может заставить работать без выходных?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Шахтах
Привлечение сотрудников к ответственности
2
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
2
Составление должностных инструкций
2
Расторжение срочного трудового договора
2
Взыскание компенсаций больничного
2
Взыскание невыплаченной заработной платы
2
Помощь в восстановлении на работе
2
Оспаривание незаконного увольнения
2
Изменение оснований увольнения
2
Оспаривание записей в трудовой книжке
2
Обжалование дисциплинарного взыскания
2
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
2
Похожие вопросы
Может ли работодатель заставить работать без выходных целый месяц.
Неофициальная бабушка вынуждена работать без выходных и получает мизерную доплату - как защитить свои трудовые права?
Могу ли я получить материальную компенсацию за работу без выходных в салоне связи Мегафон - к какому закону обратиться?
Может ли работодатель потребовать работу без выходных из-за отсутствия сменщицы у работника с инвалидами дома?
Я работаю посменно два через два. Моя сменщица увольняется. Могут ли меня заставить работать за себя и за неё я без выходных?
Режим работы беременной женщины - сколько часов должна работать в неделю и можно ли работать без выходных?
Влияет ли заказ работодателя на график работы сотрудника на полставки только по выходным?
Может ли работодатель принудить сотрудника работать за двоих без выходных на полный рабочий день?
Может ли работодатель при графике 5/2 лишить работников выходных на весь месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут