Когда началась отработка после написания увольнения?

Вопрос №11822116 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 05.12.2016, 08:59
У меня вопрос: я написала увольнение 28.11.2016. мне его подписали в этот же день но поставили отработку с 30.11.2016. вопрос: с какого числа у меня началась отработка?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В своём заявлении вы должны были указать желаемую дату увольнения с учётом требований закона о предупреждении работодателя не менее чем за две недели или дату с учётом согласования её с работодателем. Ст. 80 ТК РФ

У работодателя нет права определять дату увольнения работника по своему усмотрению, тем более "ставить отработку". Заявление работника либо удовлетворяется (если работодатель не возражает против даты, указанной в заявлении или она соответствует срокам предупреждения, установленным законом) , либо не удовлетворяется. А что имел ввиду ваш работодатель мы не можем сказать. Можно только гадать.

Советую вам переписать заявление и указать в нем желаемую дату увольния с учётом требования закона. Если 5-го пишите и передаете работодателю, то с 6-го числа начинается отсчёт двухнедельного срока. Датой увольнения будет 19-е. Так и пишите сегодня. "Прошу уволить меня по собственному желанию 19 декабря 2016 года". После этого дня вы имеет права прекратить работу. А работодатель без всяких условий обязан в этот день издать приказ об увольнении, выдать расчёт и трудовую книжку. Ст. 84.1 ТК РФ.

05.12.2016, 10:16
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

С 29.11.2016 года идет отсчет в 14 дней. В заявлении вы должны указать точную дату расторжения трудового договора с работодателем.

05.12.2016, 09:02
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских