Защита интересов работников при переводе рабочих мест между региональными филиалами организации и социальный дисбаланс - возможные решения
Вопрос №11823374
из г. Махачкала
опубликован 05.12.2016, 12:26
опубликован 05.12.2016, 12:26
Правомочно ли сокращать рабочие места с определенным функционалом в одном региональном региональном филиале организации и наращивать рабочие места с этим же функционалом в другом региональном региональном филиале той же самой организации. Всех сотрудников, не согласных переехать в другой город, сокращают, а в другом региональном филиале будет набран новый штат. Можно ли как-то защитить интересы работников в данной ситуации.
В нашим регионе высокий процент безработицы. Сокращая здесь рабочие места и переводя их в другой регион (в другом регионе меньший % безработицы) создается еще больший социальный дисбаланс.
К.т. +7 989 661-76-71
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Доброго времени суток, Людмила.
Организация делает так, как ей удобно. О социальном дисбалансе должны думать местные чиновники, заинтересовывая организация в оставлении рабочих мест на своей территории.
05.12.2016, 12:31
Оценка автора вопроса:
Ответ не по существу вопроса.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 423
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Липецк
Баранов М.А.
5
7 438
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
157
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Махачкала
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Переход в другой детский сад, увольнение и вопрос об отпуске - Что произошло?
Сотруднику гаража отказывают в официальном переводе на свое рабочее место - как вернуть права и избежать конфликтов
Легально ли работодатель предлагает должности в другом городе и не по специальности при сокращении?
При сокращении штата, нужно ли будет ее сравнивать с работниками действующего подразделения на предмет преимущественного права?
В организации сокращают 29 человек и в филиале, находящимся в другом городе,72 человека.
Возможные последствия неподачи заявления об увольнении при объединении организаций
Как создать комиссию по преимущественному праву и оформить сокращение в организации согласно новому шиатному расписанию
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут