Возможные последствия неподачи заявления об увольнении при объединении организаций
опубликован 24.01.2019, 16:06
Не факт. Если ее будут ликвидировать, то увольнение работников будет происходить именно в этой связи. Но возможны и иные варианты.
Новому работодателю не очень комфортно держать у себя нелояльных работников, а потому могут быть всякие провокации (но надеемся на лучшее) в надежде подловить на нарушении Правил трудового распорядка вынудить уволиться "по собственному". Но на это тоже необходимо время.
Предложите новому работодателю уволиться по соглашению сторон с выплатой вам двух окладов. По деньгам это то же самое, что "ловить" вас. По времени - можно уволить вас хоть завтра.
Договаривайтесь.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Конечно же нет. Если напишите по собственному, никаких выплат не будет.
Что значит ликвидировать? Я не знаю всех деталей, слышал ли что нашу организаю купили, это что ликвидация?
Мы также не знаем всех деталей и целей приобретения вашей компании другой компанией. Поэтому и говорим, не факт, что планируется сокращение штата.
Вы вправе написать заявление по собственному желанию и уйти через две недели. Но в этом случае нет оснований выплачивать вам два оклада.
Юристы ОнЛайн: 97 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?
Законность замены названий организации и возможность проситься на сокращение штата
Что может произойти, если отказаться от перевода при покупке организации?
Или в таких случаях увольнение не может быть переводом?
Досрочная оформление пенсии в связи с ликвидацией организации - опыт работника ООО РН-Бурение
Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата
Почему работодатель предлагает составить два заявления при переводе на новую должность вместо одного?
Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
Какие документы нужно взять со старой организации при смене названия и переходе на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут