Возможные последствия неподачи заявления об увольнении при объединении организаций
Вопрос №15171166
из г. Краснодар
опубликован 24.01.2019, 16:06
опубликован 24.01.2019, 16:06
Скажите пожалуйста, организацию в которой я работаю менеджером купила другая организация, и нам сотрудникам предлагают написать заявление об увольнении со своей старой организации и написать заявление о приеме на ту же должность в новую организацию. Вопрос в том, что трудоустраиваться в новую организацию я не хочу, и если я не напишу заявление об увольнении, буду ли я уволен по сокращению штата с выплтаой двух окладов. Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не факт. Если ее будут ликвидировать, то увольнение работников будет происходить именно в этой связи. Но возможны и иные варианты.
Новому работодателю не очень комфортно держать у себя нелояльных работников, а потому могут быть всякие провокации (но надеемся на лучшее) в надежде подловить на нарушении Правил трудового распорядка вынудить уволиться "по собственному". Но на это тоже необходимо время.
Предложите новому работодателю уволиться по соглашению сторон с выплатой вам двух окладов. По деньгам это то же самое, что "ловить" вас. По времени - можно уволить вас хоть завтра.
Договаривайтесь.
24.01.2019, 16:20
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Конечно же нет. Если напишите по собственному, никаких выплат не будет.
24.01.2019, 16:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Что значит ликвидировать? Я не знаю всех деталей, слышал ли что нашу организаю купили, это что ликвидация?
24.01.2019, 16:41
Мы также не знаем всех деталей и целей приобретения вашей компании другой компанией. Поэтому и говорим, не факт, что планируется сокращение штата.
Вы вправе написать заявление по собственному желанию и уйти через две недели. Но в этом случае нет оснований выплачивать вам два оклада.
24.01.2019, 16:47
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 458 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
26 830
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7
44 371
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 485
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 211
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 914
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 444
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Москва
Камалян А.Г.
5
95
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.8
3 253
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.5
436
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Назарова Е.А.
4.5
6 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 012
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Краснодар
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как получить компенсацию при продаже организации, если я не хочу переходить в другую организацию?
Законность замены названий организации и возможность проситься на сокращение штата
Что может произойти, если отказаться от перевода при покупке организации?
Или в таких случаях увольнение не может быть переводом?
Досрочная оформление пенсии в связи с ликвидацией организации - опыт работника ООО РН-Бурение
Как обезопасить себя от увольнения по собственному желанию без оформления в новую организацию при планируемом сокращении штата
Почему работодатель предлагает составить два заявления при переводе на новую должность вместо одного?
Действия в декрете - как перейти в новую организацию при реорганизации
Какие документы нужно взять со старой организации при смене названия и переходе на новое место работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут