При сокращении штата, нужно ли будет ее сравнивать с работниками действующего подразделения на предмет преимущественного права?
Вопрос №3791306
из г. Москва
опубликован 17.04.2014, 13:15
опубликован 17.04.2014, 13:15
Еа предприятии было 2 отдела с одинаковым функционалом в одном городе, один обслуживал головной офис, другой региональную сеть. Руководство решило провести реорганизацию, оставить отдел обслуживающий головную организацию и сократить отдел региональной сети. В сокращаем отделе числилась декретница (трое детей), сейчас она вышла на работу, образование и опыт работы одинаков с другими специалистами действующего подразделения. Однако, объективно работает она гораздо хуже сотрудников имеющих аналогичную должность. При сокращении штата, нужно ли будет ее сравнивать с работниками действующего подразделения на предмет преимущественного права? если да, как доказать, что она хуже работает?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 959
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 515
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 049
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 816
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
50
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Тогда, остальных сотрудников этого отдела перевели в отдел Б на должность №2.
Правомерна ли полная смена функциональных обязанностей без утверждения новой должностной инструкции?
Обход приоритетного права на сохранение работы при сокращении штата - дискриминация или нарушение законодательства?
Сокращение в планово-производственном отделе после изменения оргструктуры - закономерность или несправедливость?
Досрочный выход из отпуска и изменения в структуре подразделения
Возможности после реорганизации структурного подразделения
Оптимизация структуры отдела - поиски нового названия для совмещенного подразделения с юристами и кадровиками
Слияние отделов и права сотрудников - анализ процедуры и возможность преимущественного права оставления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут