Если организация на стадии банкротства, какие выплаты и пособия положены сотрудникам? Что будет с коллективом компании?

Вопрос №11823804 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.12.2016, 13:20

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53360 отзывов

Здравствуйте, Екатерина

Вас уволят в связи с ликвидацией организации. Получите окончательный расчет при увольнении (компенсацию отпуска) + пособие в размере среднего заработка

Желаю Вам удачи и всех благ!

05.12.2016, 13:21

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

8 800 505-91-11

Расторжение трудового контракта в связи с ликвидацией хозяйствующего субъекта или организации, как и сокращение штатов сопровождается выдачей увольняемому работнику пособия. Его размер определяется исходя из среднемесячного заработка, помимо того работодателю вменяется производство выплат на период трудоустройства. Максимальный срок – не более двух месяцев от момента увольнения.

Сотрудникам предприятия, которые подлежат увольнению в связи с прекращением его хозяйственной деятельности, должен быть произведен ряд выплат: заработной платы за те дни, которые он фактически отработал в месяц увольнения; компенсационные выплаты за предусмотренный законом основной и дополнительный отпуск; пособие выходное.

05.12.2016, 13:22

Благодарю Вас!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если организация на стадии банкротства, какие выплаты и пособия положены сотрудникам? Что будет с коллективом компании?

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы