Отпуск с 20.12.2016 28 календарных дней. Как считать дни отпуска в новогодние каникулы?
опубликован 06.12.2016, 09:48
Здравствуйте! Согласно ст. 120 ТК РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Елена, продолжительность ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков работников исчисляется в календарных днях и максимальным пределом не ограничивается. Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Кострома
Похожие вопросы
Продление отпуска из-за новогодних каникул - на сколько дней должен быть продлен отпуск?
Как считать отпуск если в договоре написано 28 календарных (рабочих) дней.
Перенос отпуска на праздничные дни - законно ли это?
Правила предоставления отпуска родителям несовершеннолетних детей - возможно ли требовать полный отпуск летом?
Я ушла в очередной отпуск 25 декабря. Отпуск 42 дня на сколько дней продлевается мой отпуск в связи с новогодними каникулами?
Продление отпуска из-за новогодних праздников - на сколько дней?
Отпуск выпадает на новогодние каникулы. Сколько дней приплюсовывается к отпуску как праздничные?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут