Возможность повторного выхода в отпуск по уходу за ребенком при сложностях совмещения работы с воспитанием двух с половиной летнего ребенка
опубликован 06.12.2016, 10:20
Имеете полное право сидеть с ребенком до 3 лет.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 256]
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком на новой работе, если уже находишься в таком отпуске с текущей работой?
Документы для отпуска по уходу за ребенком с нового места работы после увольнения из предыдущей работы
Возможно ли взять отпуск по уходу за ребенком после совершения перехода на новую работу?
Возможно ли завести новую трудовую книжку (т.к.не хочу чтобы писалось предыдущее место работы)?
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Можно ли уйти в оплачиваемый отпуск после отпуска по уходу за ребенком на новом месте работы без отработки 6 месяцев?
Какое положение Трудового кодекса РФ позволяет женщине уйти в отпуск по уходу за ребёнком после увольнения из предыдущей
Возможно ли получить второй отпуск по уходу за ребенком после смены работы?
Могу ли я снова уйти в декретный отпуск после работы в детском саду и что делать, если моё заявление будет отклонено?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут