Безвозмездный труд и невыплата зарплаты - как решить проблему с работодателем

Вопрос №11830456 из г. Астрахань
опубликован 06.12.2016, 13:01

В октябре месяце текущего года работала ночным диспетчером в ЖЭУ без оформления обещали рассчитаться сразу (поэтому и пошла) но увы деньги до сих пор не могу получить каждый день кормят обещаниями. Моя фамилия фигурирует в аварийной службе т.к передавала заявки (в доказательство того что я работала) Если какая то возможность получить с них з/п и куда можно обратиться.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кабирова Юлия Владимировна

Адвокат Казань, стаж 9 лет

4.8 183 отзывa

Здравствуйте Вам нужно обратиться с иском в суд. Иск необходимо составить в соответствия со статьями 131 и 132 Гражданского кодекса РФ. В качестве доказательств наличия трудовых отношении между Вами и работодателем как раз-таки предоставьте информацию с аварийной службы. Желаю удачи!)

06.12.2016, 14:46

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31128 отзывов

Здравствуйте. Только в судебном порядке доказывать факт трудовых отношений. При наличии подтверждений работы - это возможно. И не тяните, поскольку срок давности по трудовым спорам - 3 месяца.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

06.12.2016, 13:33

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с заявлением о признании факта трудовых отношений (приложить к заявлению копии заявок), требовать выплаты долга по зарплате и компенсации за задержку выплат.

06.12.2016, 13:38

Спросить юриста