Какие последствия отказа от предлагаемой работы для безработной педагога-психолога на учете в ЦЗН?

Уважаемая Светлана, г.Красноярск!

Согласно ст.4 ФЗ "О занятости населения в Российской Федерации"

ч.1.Подходящей считается такая работа, в т.ч. и временного характера, которая соответствует профессиональной пргодности с учётом уровня его профессиональной подготовки, условиям последнего места работы (за исключением оплачиваемых общественных работ), состоянию здоровья, транспортной доступности рабочего места.

ч.4.Подходящей НЕ МОЖЕТ считаться работа, если:

-она связана с переменой места жительства без согласия гражданина;

-условия труда не соответствуют правилам и нормам по охране труда;

-предлагаемый заработок ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние ТРИ месяца по последнему месту работы.

Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисляемого в субъекте Российской Федерации в установленном порядке.

Таким образом, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что:

1)вы не вправе отказываться от предлагаемой вам работы воспитателя, т.к. она соответствует должности последнего места вашей работы и отвечает требованию траспортной доступности;

2)выпускник ВУЗа, обучавшийся по направлению от организации обязан отработать срок в орнизации, указанный в договоре о направлении на обучение.

Ни каких гарантий выпускникам ВУЗов обучающимся самостоятельно трудовое законодательство РФ не предоставляет.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 24 декабря 2010г

22:41 уф.вр.( 20:41 моск.)