Как правильно оплатить рабочее время в ночную смену - дилемма начинающего экономиста.
опубликован 24.12.2010, 19:41
Уважаемая Ксения!
Предоставление отгулов за работу в ночное время трудовым кодексом РФ не предусмотрено. Отгулы можно давать только при привлечении работников к работе в выходные и праздниные дни.
Олта труда в ночное регулируется постановлением ПРавительства РФ от 22 июля 2008 г. N 554 "О МИНИМАЛЬНОМ РАЗМЕРЕ ПОВЫШЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
ЗА РАБОТУ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ"
В соответствии со статьей 154 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации постановляет:
Установить, что минимальный размер повышения оплаты труда за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) составляет 20 процентов часовой тарифной ставки (оклада (должностного оклада), рассчитанного за час работы) за каждый час работы в ночное время.
Председатель Правительства
Российской Федерации
В.ПУТИН
Пока не поздно рекомендую Вам сжедать людям перерасчет и до нового года выплатить зарплату в соответствии с требованиями закона.
Баранникова Татьяна Николаевнав
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как оформить работу в ночные смены при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Нарушение трудовых прав - ночные смены без повышенной оплаты в ООО
Превышает ли моя ночная смена рабочие часы?
Работникам, вынужденным выходить на ночные смены без документов и оплаты, нужна помощь - как действовать согласно закону?
Как оплатить ночную смену продолжительностью 12 часов?
Заранее благодарен за помощь в возникшей ситуации.
Оплата ночных смен в многосменном режиме - правомерно ли оплачивание только за 8 часов?
Как правильно начислять заработную плату рабочим в две смены?
Проблемы с оплатой выходных дней и требование дорабатывать смену - какие права у оператора газовой котельной?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут