Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Евгений

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 06.12.2016, 18:26

Как получить помощь трудовой инспекции при некорректном увольнении после сокращения на предприятии?

Вопрос №11832620 из г. Москва
опубликован 06.12.2016, 18:26

Проработал на одном предприятии безукоризненно 10 лет. В один прекрасный момент меняется начальство, и тут нам говорят-ждите, будет сокращение. Дождались. Меня неожиданно вызвали в переговорную, где присутствовали рук. цеха и рук. по персоналу. Мне говорят: что у нас на предприятии оптимизация и что будут сокращать 2 сотрудника по моей должности, т.есть меня и ещё одного, мы были на сделке и четверых окладников. Я был шокирован этим заявлением, и к сожалению в состоянии шока подписал заявление о двустороннем расторжении договора и не получил копию. Когда получил расчётные, понял что получил мало. Вопрос. Можно ли мне рассчитывать на помощь трудовой инспекции в этом Вопросе?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Деменева Тамара Леонидовна

Адвокат Пермь, стаж 24 годa

4.7 2291 отзыв

Добрый день! К сожалению оснований на оспаривание практически нет, поскольку соглашение вы подписали добровольно. Спасибо за посещение сайта.

06.12.2016, 18:32

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Матвеева Карина Борисовна

Юрист из города Таганрог, стаж 20 лет

4.8 11616 отзывов

Здравствуйте! К сожалению, в данном случае шансов практически нет на оспаривание, так как Вы подписали добровольно соглашение.

06.12.2016, 18:28

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Перов Станислав Евгеньевич

Адвокат из города Москва, стаж 12 лет

4.6 64 отзывa

Это вряд ли,лучше вместе с жалобой в Трудинсп и Прокур, подать иск в суд. Советую Вам нанять адвоката, при всем моем к Вам уважении, каждый должен заниматься своим делом!

06.12.2016, 18:34

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить помощь трудовой инспекции при некорректном увольнении после сокращения на предприятии?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы