Возможность взять ежегодный отпуск до декретного отпуска - условия и длительность

Вопрос №11832886 из г. Уфа
опубликован 06.12.2016, 18:52

Работаю учителем в данной школе с 18 августа 2014 года. За время работы в данном месте отгуляла 2 отпуска: в июне-августе 2015 и 2016 годов. В марте планируется декретный отпуск. Имею ли я право взять ежегодный отпуск до выхода в декрет, т.е. январь-февраль? И будет ли он составлять 56 дней? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

За два рабочих года с 18.08.14 по 17.08.15 и с 18.08.15 по 17.08.16 вы использовали отпуска в полном объёме. Начиная с 18.08.16 начинается третий рабочий год, за который вам положен полный отпуск и может быть предоставлен в соответствии с порядком предоставления отпусков в любое время этого рабочего года. Ст. 122 ТК РФ. В вашем случае вы в соответствии со ст. 260 ТК РФ имеете право на полный отпуск перед отпуском по беременности и родам.

06.12.2016, 20:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Можете оформить полный отпуск-ст.121, 122 гкрф.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

[Трудовой кодекс РФ] [Глава 41] [Статья 260]

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

06.12.2016, 19:07
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Уфа - онлайн услуги юристов