Отсутствует требование предоставить трудовую книжку при оформлении договора оказания услуг для получения пенсии
опубликован 06.12.2016, 20:37
Добрый вечер!
Само по себе оформление договора оказания услуг - законен, но если при этом от Вас требуют работать по графику, находиться на рабочем месте целый день, приходить в определенное время и т.д., то это скрытые трудовые правоотношения, которые должны быть оформлены трудовым договором.
При оформлении гражданско-правового договора, в пенсионный фонд Ваш контрагент отчислений не делает, пенсия не начисляется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, если при приеме до оформления вам говорили, что оформят трудовой договор, то это не законно. Пишите жалобу в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Могут ли уволить без подписания договора и возможность получить трудовую книжку?
Необходимость предоставления оригиналов СНИЛС и ИНН на первом собеседовании
Как начисляется пенсия при наличии двух договоров - трудового договора и договора взаимного оказания услуг?
Как забрать трудовую книжку после устройства на неофициальную работу?
Как определить стаж по бессрочному трудовому договору без записи в трудовой книжке?
Могут ли уволить без договора если взяли все документы (инн, снилс, паспорт, полис, реквизиьы карты)
Работник обвинен в краже после предоставления документов на официальное трудоустройство - как правомерно действовать?
Может ли это быть подобный первоначальному договор, просто с другим предметом договора?
Моральное давление и обвинение в краже - рассказ о несоблюдении трудовых прав на работе в фирме ритуальных услуг
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут