Обязан ли работодатель ознакомить с заключением специалиста по аттестации рабочего места - вопросы прав и возможных нарушений
Вопрос №1183358
из г. Анадырь
опубликован 25.12.2010, 01:58
опубликован 25.12.2010, 01:58
В помещении, где находится моё рабочее место, проводились какие то замеры. Но никого не озакомили с заключением специалиста по аттестации рабочего места. Обязан ли работодатель знакомить с заключением? Является ли нарушением моих прав, если меня не ознакомили с заключением специалиста.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обязаны. Статья 216 Трудового кодекса РФ.
Баранникова Татьяна Николаепвна
25.12.2010, 02:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
36
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 003
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 494
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 18 лет онлайн
г.Пермь
Богачев А.О.
4.9
4 804
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 426
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 642
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 631
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
5
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Может ли работодатель требовать от сотрудника постоянного присутствия на рабочем месте при наличии возможности удаленной работы?
Легальность сокращения и перевода на другое рабочее место во время пребывания на больничном и отпуске - анализ правовых аспектов
Рабочее место находится в кабинете без естественного освещения.
Правомерность лишения сварщиков вредности после аттестации рабочих мест в сантехнической фирме?
Необходимость указания точного места работы в акте об отсутствии работника на рабочем месте
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
Защита прав беременных на рынке труда - работодатель обязан принять на работу, если место свободно
Планируется перевод рабочего места в другой район - какие условия предоставит работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут