Защита прав беременных на рынке труда - работодатель обязан принять на работу, если место свободно
Вопрос №16032665
из г. Томск
опубликован 07.07.2019, 20:15
опубликован 07.07.2019, 20:15
Если потенциальный работодатель не имеет право в отказе рабочего места по причине моей беременности, исходя из этого он обязан принять меня на работу, если рабочее место свободно?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Диана Владимировна, отказать официально не имеет права. Только Вам любую другую причину укажут, но письменного этого никто делать не будет. Дураков нет.
С уважением.
07.07.2019, 20:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Главное, что бы в "путевом листке" на работу от Центра занятости, работодатель не написал, что это моя причина отказа от рабочего места.
07.07.2019, 20:24
Вряд ли он так укажет в путевом листе, по закону отказать вам не могут.
Если укажет оспаривайте в судебном порядке.
07.07.2019, 20:50
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Сокращение рабочего места - аутсорсинг и определение суда
На 2-ом месяце беременности - стоит ли говорить о положении работодателю и каковы его права на отказ?
Как проконсультировать по вопросу принуждения работодателем к пересадке на другие рабочие места?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Какие законы регулируют безопасность труда и можно ли делить рабочее место с другими сотрудниками?
Восстановление работника снявшего инвалидность в старой должности - права работников и обязанности работодателя
Регулирование рабочего времени и отпуска при совместительстве - права и обязанности работодателя
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут