Процедура увольнения работника в связи с выходом на пенсию и запись в трудовой книжке
опубликован 06.12.2016, 22:39
Работнику 59 лет. Если он напишет заявление об увольнении в связи с выходом на пенсию, то какую статью должен указать работодатель в трудовой книжке и должна ли звучать фраза, что уволен в связи с выходом на пенсию.
Он должен написать заявление на увольнение по собственному желанию (статья 80 Трудового кодекса РФ). При этом работодатель не может потребовать двухнедельной отработки.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Закон не содержит специальных норм, регламентирующих процесс увольнения лиц пенсионного возраста. Оно производится по предусмотренным ТК РФ (статья 77) общим основаниям. Лишь статья 80, регулирующая прекращение трудовых взаимоотношений по инициативе сотрудника, в части третьей причисляет выход на пенсию к случаям невозможности продолжения работы. Это значит, что наниматель обязан расторгнуть договор с пенсионером в срок, который он указал в своем заявлении.
Увольнение должно быть по п. 3 части первой ст. 77 ТК РФ. Если в заявлении указана причина увольнения "в связи с выходом на пенсию", то в трудовой должна быть отражена такая фраза.
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Увольнение пенсионера - необходимость указания причины в трудовой книжке и возможность использования льготы
Какую правильную запись сделать в трудовую книжку работника (работник написал заявление об увольнении по собственному
Дата увольнения работника работодателем зависит от законодательства и внутренних правил компании.
Какое влияние может оказать отсутствие фразы
Запись в трудовой книжке при увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию и компенсационные выплаты
Какой срок увольнения должен указать работник, выходящий на пенсию?
Как сообщить работодателю о намерении уволиться у пенсионера, если он уже работает после выхода на пенсию?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут