Правомерность действий начальника по увольнению сотрудников и удержанию денежных средств за украденный товар
опубликован 07.12.2016, 08:04
Меня интересует на сколько правомерны действия моего начальника.
Я работаю кладовщиком. На складе произошла кража. Мною были в этом уличены сотрудники нашей организации. Начальник был уведомлен
(в дальнейшем выяснилось что начальник знал о подобных действиях сотрудников до моего прихода в организацию). Соответственно сотрудников уволили без удержания денежных средств за украденный товар. При этом за недостачу были удержаны денежные средства с меня с учётом потерянной выгоды и без учёта пересорта одного и того же товара. Лет пять назад подобная ситуация имела место и тогда недостача была уплачена укравшим. Доказательств кроме моих слов у меня нет.
Спасибо за ответ.
Не вправе с Вас взыскивать ущерб работодатель. Обращайтесь в данном случае в суд или с жалобой в прокуратуру на работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Конфликт между промоутером и заведующим магазином из-за продажи чужой продукции
Сегодня у меня выходной, но мои сотрудники сказали что было собрание и объявили, что меня уволили.
Вопрос ответственности - Как доказать отсутствие вины в повреждении продовольственных товаров из-за протекшей крыши на складе?
Кладовщик задержан при попытке кражи коробок с канцелярскими принадлежностями со склада
Начальник РОВД направил материалы проверки о подозрении военнослужащих по краже в магазине командиру воинской части
Мастер написала на меня докладную начальнику, имею ли право увидеть докладную перед тем как написать объяснительную.
Как начальнику снабжения оформить материальную ответственность за склад при увольнении кладовщика?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут