Сегодня у меня выходной, но мои сотрудники сказали что было собрание и объявили, что меня уволили.

Что в данной ситуации является правомерными действиями, а что нет. И как я могу разрешить ситуацию, как мне правильно действовать. Я работаю в крупном магазине бытовой техники. И в связи с кризисом руководство магазина приняло решение уволить несколько продавцов, предложив уволиться по собственному желанию. (Я работаю уже 4 года, без выговоров письменных). В магазине начало происходить следующее: начальник службы безопасности взял у всего магазина отпечатки пальцев, затем одному работнику было предъявлено обвинение в том, что он принимал участие в краже квартиры, его показательно вывели в наручниках прямо в разгар рабочего дня на глазах у работников и покупателей. Не позволив взять даже куртку. На следующий день он пришел на работу и до сих пор продолжает работать, а директор предложил ему перейти в другой магазин и начать работу как бы с нового листа. (причастность к краже доказана не была), следующей жертвой была другая сотрудница магазина - менеджер торгового зала, картина та же за исключением наручников, после того как приехал влиятель ный родственник девочки ее перестали допрашивать и она опять же до сих пор работает. Следующим был я (эксперт по встраиваемой технике), меня обвиняют в том, что я умышленно перепутал товар. В двух словах: было в магазине 2 эл. панели, одинаковых. Но одна была с уценкой а др. новая. Так вот на выдаче покупателю отдали панель с с браком по цене новой, и соответственно новую др. покупатель. По цене уцененной. Я об этом знал уже когда проданы были обе панели. И теперь мне предъявляют обвинение в мошенничестве в размере 6000 р. Такова была разница в ценах панелей. Меня 5 раз опрашивали сотрудники ОБЭП в магазине и 1 раз возили в отдел. При опросе снимали на камеру, и записывали разговор, в моем присутствии написали титульный лист моего дела (в том что он был оформлен для запуска его в работу я сомневаюсь). Предлагали пройти тест на полиграфе, но я отказался. Сегодня у меня выходной, но мои сотрудники сказали что было собрание и объявили, что меня уволили. Мне пока что об этом не сообщили. Как мне поступить, ведь действия со стороны ОБЭП не правомочны. Мне предлагали написать заявление на увольнение по собственному желанию, я отказался.