Директор школы угрожает сотрудникам за вопросы и нарушения, а управление образованием не видит проблемы
опубликован 26.12.2010, 12:15
Здравствуйте Татьяна !
По данному вопросу, если Вы не согласны с действиями своего директора, то лучше написать жалобу, а ещё лучше (безопаснее) коллективную в Федеральную инспецию труда, которые имеются в любом городе РФ.
Также можно написать жалобу и в прокуратуру.
При написании подобных жалоб ВСЕГДА следует оформлять их в 2-х экз. и один экз. высылать по почте ЗАКАЗНЫМ письмом с почтовым уведомлением, что бы на руках были доказательства о подаче конкретной жалобы. Если указанные Органы не примут соответствующих мер (у Федеральной инспеции труда в данном случае больше прав по защите трудовых прав работников, чем у прокурора) при явных нарушений трудовых прав работниклв, тогда можно будет написать жалобы в вышестоящие Органы с приложением "отписок" вышеуказанных Органов.
Но прежде чем идти на такой решительный шаг, следует ВСЁ хорошенько обдумать, изучить свои локальные акты, которые регулируют все эти трудовые вопросы.
Желаю Вам удачи !
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 84 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Кто издаёт приказ о приеме на работу по внутреннему совместительству - директор библиотеки или начальник управления культуры?
Возможность отказа в начислении стимулирующих выплат директору школы за педагогическую деятельность
Проблема с набором в 5 класс - Как правильно обратиться в школу по данному вопросу
Сокращение ставок в организации - почему одной сотруднице отказали, а новую принимают через знакомства директора?
Возможно ли передать по доверенности ВСЕ ВСЕ полномочия генерального директора сотруднику компании (зам. директору
Вопрос о материальной выплате при уходе на пенсию для сотрудников школы после изменения статуса в связи с ликвидацией организации.
Заявление на увольнение из-за финансовых нарушений в организации
Сотруднику отказали в выплате зарплаты - что делать и как защититься от шантажа директора?
Вопрос как в данной ситуации действовать и каким образом заставить возместить моральный ущерб?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут