Требуется решить вопрос с заменой вахтера в школе после подачи заявления об уходе и больничного листа

Вопрос №11839939 из г. Петрозаводск
опубликован 07.12.2016, 19:55

Question

Извините: в вопросе под №11839854 допустил ошибку в дате. Вопрос следует читать: Добрый день! Вахтер школы после многочисленных конфликтов с замами, родителями, учениками "кинула" заявление 24.11.16 г. об уходе с 30 ноября, но вышла с 28.11. на больничный до 07.12.и сейчас требует с угрозами восстановления, но на ее место на время больничного взят др. вахтер. Можем ли мы оформить нового вахтера, например с 01.12.16 г., постоянно, отказав предыдущей в восстановлении. С уважением. Виктор Павлович.

Зотов Валерий Иванович · Accepted Answer

Здравствуйте, уважаемый Виктор Павлович.

Вы задали юристам очень важный для себя юридический вопрос, надеясь получить от них более полные разъяснения с ссылками на нужные нормативные акты, а не краткие ответы без ссылок на нормативные акты.

Итак, работник 24.11.2016 подал на имя руководителя ЗАЯВЛЕНИЕ о расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса Российской Федерации (кратко - ТК) с 30 ноября 2016 года.

При этом Вы не указали важной информации юристам.

Этот работник был уволен 30 ноября согласно его заявления?

Без этой информации и более подробной согласно положений статей 80, 84.1 ТК невозможно Вам разъяснить ваш вопрос.

Знать свои права и обязанности, установленные нормативными актами, это хорошо, но ещё лучше уметь пользоваться ими на практике с пользой для себя, а не наоборот.

В этом и может помочь разобраться подробно конкретный юрист, в т.ч. с этого сайта по договоренности, после получения от Вас более полной и нужной информации по этому вопросу и (или) копий относимых документов.

Удачи Вам.

Хохрякова Любовь Владимировна · Answer

Здравствуйте! Согласно ст.80 ТК РФ До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.

Требуется решить вопрос с заменой вахтера в школе после подачи заявления об уходе и больничного листа

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы

Ситуация с вахтером школы - конфликты и уход, требование восстановления и возможность нанять нового сотрудника

Возможно ли восстановление процессуального срока через месяц после подачи заявления?

Обязанности гардеробщика-вахтера - основные функции и порядок смены в школьной среде

Муниципальный служащий игнорирует правила на работе и конфликтует с вахтером - что делать?

Гражданский служащий на работе - этикет или неформат?

Могут ли вахтёры в школе требовать паспортные данные у посетителей?

Переименование должностей сторожа и вахтера - новая запись в трудовой книжке.

Работник взял больничный после увольнения - есть ли шансы на восстановление?

Госслужащий нарушил этикет, высказавшись неприлично в ходе перепалки с вахтером в женском туалете

Гражданский служащий нарушил правила работы и поведения

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59