Проблема с получением пособия по уходу за ребенком после больничного листа - правомерные действия работодателя и возможные меры обжалования

Вопрос №11840896 из г. Уфа
опубликован 07.12.2016, 22:41
Ребенок родился на сроке 26 недель беременности, соответственно выйти в декретный отпуск я не успела. Больничный лист оформлен на 156 дней со дня родов 28.11.16 по 02.05.17. На работе при подаче заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заставляют прописать сроки выплаты с 3 мая 2017 года и до достижения 1,5 лет, т.е. после прекращения действия больничного листа. Как я поняла выплаты планируются производить тоже начиная с этого срока. То есть получается что пособие я буду получать только за 1 год, а не за 1,5. Правомерны ли действия работодателя и в какие органы можно обратиться?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ребенок родился на сроке 26 недель беременности, соответственно выйти в декретный отпуск я не успела. Больничный лист оформлен на 156 дней со дня родов 28.11.16 по 02.05.17. На работе при подаче заявления на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет заставляют прописать сроки выплаты с 3 мая 2017 года и до достижения 1,5 лет, т.е. после прекращения действия больничного листа. Как я поняла выплаты планируются производить тоже начиная с этого срока. То есть получается что пособие я буду получать только за 1 год, а не за 1,5. Правомерны ли действия работодателя и в какие органы можно обратиться?

Все правомерно. Если вы оформили отпуск по беременности и родам на 156 дней, то соответственно за этот пёриод и получили пособие по беременности и родам. Теперь после окончания отпуска по беременности и родам сможете оформить отпуск по уходу за ребёнком. С момента его оформления вы имеете право и на пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Одновременно в двух отпусках вы находиться не можете и получать два пособия одновременно тоже не можете. Что вас смущает в действиях работодателя?

08.12.2016, 00:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских